ビジネススキル

第267回 「叱られるのも、仕事のうち」 プラス思考、Positive thinking

第267回 「叱られるのも、仕事のうち」 プラス思考、Positive thinking 1. 「叱られるのも、仕事のうち」 ⑴ビジネス社会では、上司、先輩社員から、不本意ながら、 ◆叱(しか)られること、 ◆怒(おこ)られることも、 あるでしょう。 ⑵その見返り、代償、慰めと…

第266回 「聞き上手_じょうず」 クロージングの要点

第266回 「聞き上手_じょうず」 クロージングの要点 1. 『 聞き上手 』……口は一つで、耳は二つ ⑴疑問を持つ……「何故(なぜ)」を頭に置いて ①他人の話の中に、問題解決の『ヒント』があります。 ②自分の話す時間の「2倍の時間」、他人の話に、耳を傾けましょう…

第249回 「記憶は消え去るが、記録は残る。」 担当職務のマニュアルの作成

第249回 「記憶は消え去るが、記録は残る。」 担当職務のマニュアルの作成 ◆3/31土曜日、久しぶりに、90歳の従兄(いとこ)と、ランチしました。 ※従兄(私より年上の、男性のいとこ) ※彼は、私の伯母(おば、私の母の実姉)の長男 ◆今回は、この従兄の事務所で、…

第246回 「赤ひげ先生」 医は仁術(じんじゅつ)

第246回 「赤ひげ先生」 医は仁術(じんじゅつ) 1週間前から、左耳の内部に、少しばかり、「違和感(いわかん)」『鈍痛、どんつう』が、ありました。 さらに、喉(のど)の左側部分にも、少し痛みが、出始めてきました。 そこで、3/19月曜日、久しぶりに、かかり…

第234回 「プレゼンテーション」 一件一葉一語(いっけん_いちよう_いちご) 大項目(大分類)から、小項目(小分類)へ

第234回 「プレゼンテーション」 一件一葉一語(いっけん_いちよう_いちご) 大項目(大分類)から、小項目(小分類)へ 1.パソコンを学習し始めた、80歳の老人の話 ⑴私と同じ団地に住む、80歳の男性です。 ①この1月から、福岡市が主催する「シニア向け_パソコン修…

第232回 「クイック・レスポンス」 亀(かめ)レス

第232回 「クイック・レスポンス」 亀(かめ)レス 1.クイック・レスポンス ⑴quick response ①「迅速な(素早い)反応・返答」のことです。 ②ビジネスの世界では、得意先の要求に、『素早く対応する』ことが、必須条件となります。 ⑵亀(かめ)レス ①「亀の歩きの…

第230回 「チームワーク」 個の力

第230回 「チームワーク」 個の力 1. 2018年 箱根駅伝 ⑴往路優勝の東洋大学 スローガンは、『1秒を削り出せ』 ⑵個々人の実力差 ①10名の出場選手の中には、当然のことながら、走るタイムに、凸凹(デコボコ)があります。 ②これを補うのが、エース・ランナーの…

第225回 「共感を呼ぶ」 人をhappyにする

第225回 「共感を呼ぶ」 人をhappyにする 1.本日の掴(つか)み ⑴芳村 真理さん(よしむら、82歳) ビビット内の番組企画で、司会者・真矢ミキさん(まや、53歳)との、お店訪問の動画 ※芳村さんは、ご自分で車を運転して、お店を案内されていました。 ①「会ってい…

第196回 「スリー・ワークス」 頭・Heart・足

第196回 「スリー・ワークス」 頭・Heart・足 自己アピールのポイント 合否の決め手 1.ヘッドワーク Headwork ⑴いつも、「正早安楽(せいそう・あんらく)」を念頭に置いて(意識して)、『改善提案』に取り組むことが出来ます。 ①「正」 仕事を、もっと、正確に…

第194回 「集団面接」 自己アピール

第194回 「集団面接」 自己アピール 1.集団面接 ⑴本日、『集団面接』を受験する、友人の女性(60歳、就職活動中)から、「面接突破」のアドバイスを求められました。 ⑵私は、かつて、人事担当者として、『採用業務』に携(たずさ)わっていましたので。 ①外食産…

第150回 「100人中1位」 強い個性と武器

第150回 「100人中1位」 強い個性と武器 「引き出し」の多さ 『多芸』であること 1.100人中1位 ⑴あなたには、「身の周りにいる100人の中で、1位をとれる分野」が、いくつありますか? ⑵この分野が、あなたに、三つあれば、「強い個性と武器」になる、と言わ…

第102回 「万里(万理)一空」 一皮(ひとかわ)むいて キーワードは、逃げ場・逃げ道

第102 回「万里(万理)一空」ばんり・いっくう一皮(ひとかわ)むいてキーワードは、逃げ場・逃げ道 お仕事、パート業務、家事仕事、子育てお疲れ様です。 1.吉田 正尚(よしだ・まさたか)選手プロ野球、オリックス・ブルーウェーブの外野手 2015年ドラフト1位指…

第100回 「真正(しんせい)の画工」 葛飾 北斎(かつしか・ほくさい) キーワードは、知的好奇心です。

第100回「真正(しんせい)の画工」葛飾 北斎(かつしか・ほくさい)キーワードは、知的好奇心です。 お仕事、パート業務、家事仕事、子育てお疲れ様です。 1. 葛飾 北斎(かつしか・ほくさい)亡くなる直前の言葉(享年90才) 「(天が、自分を)あと5年、生かしてく…

第99回 リスク対応 「悲しまない、嘆かない、心配しない」 キーワードは、「見守り」「声かけ」です。

第99回 「リスク対応」 悲しまない、嘆かない、心配しないキーワードは、「見守り」「声かけ」です。 お仕事、パート業務、家事仕事、子育て本日も、お疲れ様です。 1. 白石 康次郎さん(しらいし・こうじろう)日本の海洋冒険家 2016年11月18日・金曜日、報道…

第98回 「grateful 感謝している、ありがたく思う」  自分は、挑戦者❢  あなたのお陰で、うまくいった。

第98回 「grateful 感謝している、ありがたく思う」自分は、挑戦者❢あなたのお陰で、うまくいった。 お仕事、パート業務、家事仕事、子育て本日も、お疲れ様です。 1. 南谷 真鈴さん(みなみや・まりん)エベレストの最年少登頂者、早大2年生 2016年7月4日、7…

第91回 「始めることを忘れない」 希望は、心のカーテンを開(あ)ける。

第91回 「始めることを忘れない」希望は、心のカーテンを開(あ)ける。 お仕事、家事仕事、子育て本日も、お疲れ様です。 1. 韓国テレビドラマ 「みんなキムチ」TVQ九州放送 2016年11月7日・月曜日放送分 (第28話) 白菜農家の社長から主人公の妻への台詞(…

第85回 「過労自殺、いじめ自殺」 もったいない命

第85回 「過労自殺、いじめ自殺」 もったいない命 お仕事、家事仕事、子育て 本日も、お疲れ様です。 1.青森県・黒石市の中学校2年生(当時13才の少女)の「いじめ」を苦にした自殺 電通社員、当時24才・女性の「長時間労働」を苦にした過労死自殺 理由の奈何(…

第84回 「年令に基づく線引き」 一律適用の矛盾

第84回 「年令に基づく線引き」 一律適用の矛盾 お勉強、クラブ活動、アルバイト業務、就職活動 本日も、お疲れ様です。 1.他社への切り替え手続き(インターネット回線) NTTからソフトバンクへの変更 65才以上の方が変更を申し出た場合には、会社の規定に…

第82回 「気配り、心配り、その2」 大人の仕事、大人の対応

第82回 「気配り、心配り、その2」 大人の仕事、大人の対応 1.西鉄バスの車内での携帯電話(福岡市内にて) 年配のご婦人が、携帯電話で、会話されていました。 乗車前に、「マナー・モード」に設定するのが、大人の仕事です。 あなたにとっては、大切な会話で…

第81回 「気配り、心配り」

第81回 「気配り心配り」 1.男子・車いすマラソン選手 7位入賞の洞ノ上(ほきのうえ)浩太選手・42才の場合 福岡県・直方市(のうがたし)の市長に、2016年リオ・パラの報告に行かれた時の、ニュース報道の話題 その際、市長が、腰をかがめて、労(ねぎら)いの握…

第 75 回 「 故ブルース・リー 」 哲学者の一面

第 75 回 「 故ブルース・リー 」 哲学者の一面 ※画像の容量を、従来の 1/2 程度にしました。 「 先頭 」「 最後尾 」の画像が、脱落していた場合は、ご容赦ください。 1. 故ブルース・リーのプロフィール ◆アメリカ合衆国 ( サンフランシスコ・中華街 ) で…

第 74 回 「 他人への配慮 」 大人の対応

第 74 回 「 他人への配慮 」 大人の対応 ※画像の容量を、従来の 1/2 程度にしました。 「 先頭 」「 最後尾 」の画像が、脱落していた場合は、ご容赦ください。 1. 大人の対応 ※映画鑑賞時のトラブル ◆本編が始まってすぐ、遅刻して入場・入室してきた、初…

第 73 回「 人種差別、その 3 」 次世代への思い

第 73 回 「 人種差別、その 3 」 次世代への思い ※画像の容量を、従来の 1/2 程度にしました。 「 先頭 」「 最後尾 」の画像が、脱落していた場合は、ご容赦ください。 1. メロディ・ホブソン ( 女性実業家、黒人女性 ) ◆プレゼンテーションのテーマは、「…

第 72 回 「 人種差別、その2 」 メロディ・ホブソン

第 72 回 「 人種差別、その2 」 メロディ・ホブソン ( 女性社長 ) ※画像の容量を、従来の 1/2 程度にしました。 「 先頭 」「 最後尾 」の画像が、脱落していた場合は、ご容赦ください。 1. メロディ・ホブソン ( 女性社長 ) ◆プレゼンテーションのテーマは…

第 71 回 「 人種差別 」 カラー・ブレイブ

第 71 回 「 人種差別 」 Color blind or color brave ? ※画像の容量を、従来の 1/2 程度にしました。 「 先頭 」「 最後尾 」の画像が、脱落していた場合は、ご容赦ください。 1. Color blind or color brave ? ※上記が、プレゼンテーションの「 テーマ…

第 70 回 「 引き継ぎ書 」 情報量の差を考慮

第 70 回 「 引き継ぎ書 」 情報量の差を考慮 ※画像の容量を、従来の 1/2 程度にしました。 「 先頭 」「 最後尾 」の画像が、脱落していた場合は、ご容赦ください。 1. 引き継ぎ書 ◆「 優秀なビジネス・パーソン 」か否 ( いな ) かの判断基準の一つに、『 …