第122回「お陰様、お互い様」
第122回
「お陰様、お互い様」
採用面接の場、自己アピール
1.パートの採用面接に落ちました。
⑴ホームセンターの「商品管理」の職種に応募しました。
⑵「志望動機」を明確にしないままで、安易(あんい)な気持ちで受験したので、見事に「不合格」になりました。
①正社員ではなくて、「パートだから」と、軽く(甘く)考えて、受験したのが、大失敗の原因でした。
②実は、通勤が、「地下鉄一本」で便利だから、応募したものでした。
2.採用面接官(男性2名)、冷ややかな態度
⑴「採用面接の場」は、「お見合いの場」です。
①これは、みうら じゅんサン(男性)の言葉です。
②みうらサン(1958年生まれ)は、漫画家・イラストレーターです。
⑵この人(受験者)と結婚(採用)したい、と思えば、お見合いの相手(面接官)は、もっと受験者のことを知りたいので、机から身を乗り出して、受験者にグイグイ質問をしてくる、と思われます。
①私の場合には、面接官が、「何か質問は、ありませんか？」と、私に対して尋ねるといった、『食いつきの悪い』状況でした。
②この冷めた雰囲気から、『不合格 間違いなし❢』を、面接当日に実感しました。
3.面接の場で、自分を表現する、キャッチ・フレーズ
⑴現在、66才(1951年生まれ)の私の場合
①『お陰様、お互い様』の気持ちを大切にしている高須 英明です、と自己紹介します。
②若い頃の私は、面接の場において、『ラ・ポールを実践している』高須 英明です、と自己紹介していました。
③ラポール(フランス語、rapport)
心の絆(相互信頼)、「相手の心と自分の心に、信頼のベルトをかける。」
⑵お陰様
①自分が、いま、実力を発揮できているのは、周囲の人達の協力(お力添え)・支援がある「お陰」であります。
②他人への「感謝の気持ち」を忘れない、謙虚な姿勢が、何よりも大切です。
⑶お互い様
①ミス・失敗は、人の行動に「つきもの」であります。自分も、いつ、その立場に陥(おちい)るか、誰にも分かりません。
②他人のミス・失敗を厳しく叱責(しっせき)・注意するのではなく、「お互い様」の気持ちで、軽いフットワークで、進んで、手助け・助言しましょう。
⑶そして、周囲の人達と一致協力(一致団結)していく、チームワーク(協調性)を醸成(じょうせい)していきましょう。
以上です。
