第233回
「自分の強み」
余人(よじん)をもって、代(か)えがたし
1.自分の強み
⑴自分の「強み・魅力」を、さらに研(と)ぎ澄(す)まして、『独自の価値』を高めていきましょう。
①具体的には、自分の短所を、「プラス思考」に基づく対策によって、長所に変えていきましょう。
◆私の事例
「責任感が強すぎて、つい、一人だけで、仕事を処理してしまいます。」
『対策として、「甘え上手(じょうず)」になることを意識して、周囲の人たちを、巻き込む様に、心がけています。』
②また、「ネガティブな受け止め方」から、「ポジティブな受け止め方」に切り替えて、何事にも、『前向きな姿勢』で、取り組んでいきましょう。
◆即ち、『ポジティブ・スパイラル』で、「負(ふ)の考え方」を、排除しましょう。
※Positive Spiral
(積極的な・肯定的な━らせん・うず巻き)
※回りながら拡大していく、良循環
ヤル気→スキル・アップ→自信→楽しむ→ヤル気
③黄金律
(the golden rule、ザ・ゴールデン・ルール)
◆意味
「人が喜ぶことを、せよ」
「人にしてもらいたい様に、人にも為(な)せ」
◆キリスト教の教えの、一節(いっせつ)です。
『他人との、積極的なかかわり』を、意識することによって、自分の「強み・魅力」を、どんどん、産(う)み出していきましょう。
⑵「強みの過剰発揮」にも、要注意❢
①人が失敗するのは、自分の「弱み・弱点」からではなくて、『強みの過剰発揮』によって、引き起こされる場合があります。
②『自信ある行動』とともに、「自省(じせい)」する謙虚さを、同時に、持ち合わせましょう。
2.余人(よじん)をもって、代(か)えがたし
⑴余人(よじん)をもって、代え(替え_かえ)がた(難_がた)し
①言葉の意味
「優れた能力・技量や、独特の個性・性格を持つことから、別の人(代理の者)では、代用・代理をすることが出来ない、という意味です。」
②即ち、その仕事・業務を処理・遂行できる、『唯一無二(ゆいいつ_むに)の人材』「第一人者」であります。
⑵『価値ある存在』
①組織内にあっては、「キー・マン(キー・パーソン)」と言っても、良いでしょう。
②自己啓発・自己研鑚(じこ_けんさん)に励み、組織にとって、『必要不可欠(ひつよう_ふかけつ)』の存在・エースに、自己成長していきましょう❢
3.諺(ことわざ) 「小寒の氷 大寒に解(と)く」
⑴1月20日は、「大寒」です。
①24節気(せっき)の一つです。
②今年は、1月20日から2月3日までの15日間に、当たります。
※365日÷24(節気)=約15日
※なお、2月4日は、立春です。
⑵意味
「小寒の時期よりも、大寒の時期の方が、かえって、暖かいこと。」
※そこから転じて、
「物事が、必ずしも、順序どおりに、いかないこと」の喩(たと)えとして、使用されます。
以上です。