第197回 「社員を育てる」 社長の使命感 魅力ある上司の不在 他社でも通用する実力 1.社員を育てる ※№2(後継者)を育てる ※人材育成(人を育てる) ⑴社長としての、使命感の欠落 ①私が、かつて勤務した、福岡市内や北九州市内(福岡県)の ◆中小企業の社長 ◆零細…

第165回 「大相撲 嘉風」 ネクスト志向 ポジティブ・スパイラル 女優・真矢ミキさんの良質なコメント 1.大相撲「35才 関脇(せきわけ) 嘉風(よしかぜ)」 ⑴ベテランの哲学 ①ネガティブ 「4連敗は、大した事ではない。全部、負けても、もう一回、やり直せばいい…

第130回 「漠然とした質問」 理路整然と答える 1.面接官からの質問 ⑴採用面接の場において、「漠然(ばくぜん。ぼんやりとして、とらえどころの無いさま)とした、大きなテーマ」で、質問された場合の受け答え ※例えば、面接官からの「あなたの学生生活は、い…